Management et Marketing

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Présentation et contenu de l’offre de formation Professionnelle

Thème 1 : Les clés du marketing
Thème 2 : Prospection, Vente et Négociation
Thème 3 : Management: Gestion des Equipes et Gestion du Temps
Thème 4 : Communication interpersonnelle
Thème 5 : Gestion du stress
Thème 6 : Principes et Organisation Comptable
Thème 7: Gestion de la Trésorerie et de la Relation avec la Banque
Thème 8 : Fondamentaux de la productivité et de la qualité pour une meilleure compétitivité
Thème 9 : Législation fiscale
Thème 10 : Réglementation sociale et environnement institutionnel

Objectifs et contenu indicatif des modules  

Thème 1 : Les clés du marketing

Objectifs de la Formation

  • Comprendre l’importance du marketing pour le développement de l’entreprise ;
  • S’initier à la démarche marketing, ses outils et à les mettre en oeuvre ;
  • Développer l’esprit marketing.
Thème 2 : Prospection, Vente et Négociation

Objectifs de la Formation

  • Connaitre et pratiquer la prospection ;
  • Connaitre et pratiquer l’acte de vente ;
  • Connaitre et pratiquer la négociation commerciale.
Thème 3 : Management: Gestion des Equipes et Gestion du Temps

Objectifs de la Formation

  • Apprendre les bases du management ;
  • Apprendre les bases de la gestion d’équipe ;
  • Apprendre à rechercher l’excellence ;
  • Apprendre une bonne gestion du temps.
Thème 4 : Communication interpersonnelle

Objectifs de la Formation

  • Apprendre les bases de la communication ;
  • Apprendre à utiliser les techniques de la communication.
Thème 5 : Gestion du stress
Thème 6 : Principes et Organisation Comptable

Objectifs de la Formation

  • Connaitre le rôle et la fonction de la comptabilité;
  • Se familiariser avec le vocabulaire, la technique et les supports comptables;
  • Connaitre les principes et les outils d’une bonne organisation comptable;
  • Apprendre à intégrer les exigences comptables dans chaque acte de gestion;
  • Savoir lire un bilan;
  • Développer sa capacité à mieux gérer sa relation avec sa fiduciaire et contrôler son travail;
  • Savoir exploiter l’information financière.
Thème 7: Gestion de la Trésorerie et de la Relation avec la Banque

Objectifs de la Formation

  • Prendre la mesure de l’importance de la trésorerie dans la gestion de l’entreprise;
  • Connaître le périmètre de la gestion de trésorerie;
  • Savoir gérer la contrainte «Trésorerie » dans la gestion quotidienne de l’entreprise;
  • Connaitre et appliquer les techniques de base d’une gestion simplifiée de la trésorerie;
  • Apprendre à mieux gérer son compte et à négocier avec son Banquier.
Thème 8 : Fondamentaux de la productivité et de la qualité pour une meilleure compétitivité

Objectifs de la Formation

  • Comprendre les notions de bonnes performances ;
  • Apprendre à organiser et planifier son activité tout en gérant son temps ;
  • Disposer d’outils de pilotage.
Thème 9 : Législation fiscale

Objectifs de la Formation

  • Acquérir les notions de bases de la fiscalité ;
  • Apprendre à se familiariser avec les différents impôts et taxes.
Thème 10 : Réglementation sociale et environnement institutionnel

Objectifs de la Formation

  • Apprendre à se familiariser avec la réglementation sociale ;
  • Comprendre les missions, le fonctionnement et le calcul de la CNSS ;
  • Apprendre à comprendre et se familiariser avec la réglementation du travail.
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